• 0سبد خرید فروشگاه
تاپ تزیس
  • خانه
  • رشته ها
    • حقوق
    • علوم سیاسی و روابط بین الملل
    • اقتصاد و حسابداری
    • فنی و مهندسی
    • علوم پایه
    • کشاورزی و منابع طبیعی
    • مدیریت
    • روانشناسی
    • علوم تربیتی و جامعه شناسی
  • مشاوره و پشتیبانی
  • فروشگاه
  • سبد خرید
  • حساب کاربری من
  • تماس با ما
  • جستجو
  • منو منو
در انتظار تصویر محصول

بررسی کارائی و اﺛربخشی سیستم حسابداری مدیریت در شرکتهای کرمانشاه

تومان 20,000

فرمت فایل: ورد
تعداد صفحات:186
نوع فایل: پایان نامه
چكيده:
سيستم های حسابداري مديريت اطلاعات لازم در برنامه ريزی و کنترل را فراهم می سازند . فعاليت های اين نظام عبارتست از جمع آوری ، طبقه بندی ، تلخيص ، پردازش ، تحليل و گزارش اطلاعات به مديريت و نظاير آن .گزارش های حسابداري مديريت ، برخلاف اطلاعات حسابداری مالی ، بايد چنان باشند که در اتخاذ تصميم درون سازمانی بکارآيند.
اهداف اصلی اين تحقيق عبارتند از :
1 – تعيين اثربخشی سيستم حسابداری مديريت بر عملکرد مديران
2 – مشخص نمودن عوامل موثر بر سيستم حسابداري مديريت
3 – تعيين معيارهای اثربخشی عملکرد مديران
4 – تعيين عوامل موثر بر کارايی سيستم حسابداري مديريت در فرآيند راهبری سازمان
پژوهش با استفاده از پرسش از مديران ارشد شرکتهای توليدی فعال در شهرک صنعتی شهر کرمانشاه به عمل آمده است. ابزار اندازﻩگيری در تحقيق پرسشنامه بوده است.براي اثبات فرضيه ها از آزمون فيشر و تحليل رگرسيون استفاده گرديد.
طی اين پژوهش اثبات گرديد:
بين ابهام کاری و سيستم حسابداری مديريت رابطه مثبت وجود ندارد.
بين عدم تمرکز و سيستم حسابداری مديريت رابطه مثبت وجود دارد.
بين سيستم حسابداری مديريت و عملکرد مديران رابطه مثبت وجود دارد.
سيستم حسابداري مديريت فاقد اثر مداخله گرانه بر روي ارتباط بين ابهام کاري و عملکرد مديران است.
سيستم حسابداري مديريت داراي اثر مداخله گرانه بر روي ارتباط بين عدم تمرکز و عملکرد مديران است.

دسته: اقتصاد و حسابداری
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

چکیده: ۱
مقدمه: ۲
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱ مقدمه ۴
۲-۱ تاریخچه مطالعاتی ۴
۳-۱ بیان ﻣﺳﺄله ۵
۴-۱ چارچوب نظری تحقیق ۶
۵-۱ فرضیه های پژوهش ۱۰
۶-۱ اهداف تحقیق ۱۱
۷-۱ حدود مطالعاتی ۱۲
۱-۷-۱قلمرو زمانی ۱۲
۲-۷-۱ قلمرو مکانی ۱۲
۳-۷-۱قلمرو موضوعی ۱۲
۸-۱ واژگان کلیدی و اصطلاحات ۱۲
فصل دوم :مروری بر ادبیات تحقیق
۱ – ۲ گفتار اول مبانی مدیریت و الگوهای ارزیابی عملکرد ۱۶
۱– ۱– ۲ مقدمه ۱۶
۲ – ۱ – ۲ سیر تاریخی مدیریت ۱۸
۳ – ۱ – ۲ مفاهیم سازمان و مدیریت: ۲۰
۴ – ۱ – ۲ مکاتب مدیریت علمی ۲۷
۵ – ۱ – ۲ سطوح، مناطق، مهارتها و مسئولیت های مدیریت ۴۲
۶ – ۱ – ۲ اثر بخشی عملکرد مدیران ۵۱
۲ – ۲ گفتار دوم : حسابداری مدیریت ۷۰
۱ – ۲ – ۲ مقدمه ۷۰
۲ – ۲ – ۲ تاریخچه حسابداری مدیریت ۷۰
۳ – ۲ – ۲ مفاهیم حسابداری مدیریت ۷۹
۴ – ۲ – ۲ ویژگی های کیفی اطلاعات حسابداری مدیریت ۸۵
۵ – ۲ – ۲ حرفه حسابداری مدیریت ۸۶
۶ – ۲ – ۲ آیین رفتار حرفه ای ۸۸
۷ – ۲ – ۲ کاربردهای حسابداری مدیریت : ۹۰
۹ – ۲ – ۲ جایگاه حسابداری مدیریت درجهان امروز ۱۰۳
۳ – ۲ گفتار سوم : تمرکز و عدم تمرکز در سازمان ۱۰۵
۱ – ۳ – ۲ مقدمه ۱۰۵
۲ – ۳ – ۲ تعریف تمرکز و عدم تمرکز ۱۰۵
۳ – ۳ – ۲ اصول تفویض اختیار : ۱۰۶
۴ – ۳ – ۲ محدودیت های تفویض اختیار ۱۰۷
۵ – ۳ – ۲ عوامل تعیین کننده حدود و میزان تفویض اختیار : ۱۰۸
۶ – ۳ – ۲ ارتباط تصمیم گیری و تمرکز ۱۱۱
۷ – ۳ – ۲ ارتباط تمرکز، پیچیدگی و رسمیت ۱۱۶
۸ – ۳ – ۲ محاسن و معایب عدم تمرکز: ۱۲۰
۴ – ۲ گفتار چهارم : ابهام ( عدم اطمینان ) ۱۲۱
۱ – ۴ – ۲ مقدمه ۱۲۱
۲ – ۴ – ۲ تعریف محیط ۱۲۱
۳ – ۴ – ۲ محیط عمومی در برابر محیط اختصاصی ۱۲۲
۴ – ۴ – ۲ محیط واقعی در برابر محیط ذهنی ۱۲۳
۵ – ۴ – ۲ رابطه محیط و ساختار سازمان ۱۲۴
۶ – ۴ – ۲ چارچوب ارزیابی محیط ۱۲۶
۷ – ۴ – ۲ سازش با محیط نامطمئن ۱۲۹
۸ – ۴ – ۲ چارچوبی برای واکنش های سازمان دربرابر محیط نامطمئن ۱۳۷
۵ – ۲ گفتار پنجم : پیشینه تحقیق ۱۳۹

فصل سوم: روش‌ اجرای تحقیق
۱-۳ مقدمه ۱۴۶
۲ – ۳ روش تحقیق ۱۴۶
۳ – ۳ مدل تحلیلی تحقیق ۱۴۷
۴ – ۳ جامعه آماری ۱۴۸
۵ – ۳ روشهای جمع آوری اطلاعات ۱۴۹
۶ – ۳ اعتبار ( روائی ) پرسشنامه ۱۴۹
۱ – ۶ – ۳ اعتبار محتوائی ۱۵۰
۲ – ۶– ۳ اعتبار ساختاری ( اعتبار سازه ) ۱۵۰
۷ – ۳ پایائی پرسشنامه ۱۵۰
۸ – ۳ روش آزمون فرضیه های تحقیق ۱۵۱
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها
۱-۴ مقدمه‏ ۱۵۳
۲ – ۴ تجزیه و تحلیل داده ها ۱۵۳
۳ – ۴ تحلیل توصیفی اطلاعات ۱۵۳
۱- ۳ – ۴ – آمار اطلاعات فردی پرسش شوندگان ۱۵۴
۴ – ۴ تحلیل استنباطی اطلاعات ۱۵۷
۱-۴-۴ آزمون فرضیه اول: ۱۶۰
۲-۴-۴ فرضیه دوم : ۱۶۱
۳-۴-۴ فرضیه سوم : ۱۶۲
۴-۴-۴ فرضیه چهارم : ۱۶۳
۵-۴-۴ فرضیه پنجم : ۱۶۴
۶-۴-۴ فرضیه ششم : ۱۶۵
۷-۴-۴ فرضیه هفتم : ۱۶۶
۸-۴-۴ فرضیه هشتم : ۱۶۷
۹-۴-۴ فرضیه نهم : ۱۶۸
۱۰-۴-۴ فرضیه دهم : ۱۶۹
۱۱-۴-۴ فرضیه یازدهم : ۱۷۰
۱۲-۴-۴ فرضیه دوازدهم : ۱۷۱
۱۳-۴-۴ فرضیه سیزدهم : ۱۷۲
۱۴-۴-۴ فرضیه چهاردهم : ۱۷۳
۱۵-۴-۴ فرضیه پانزدهم : ۱۷۴
۱۶-۴-۴ فرضیه شانزدهم : ۱۷۵
۱۷-۴-۴ فرضیه هفدهم : ۱۷۶
فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات
۱-۵ مقدمه ۱۷۹
۲ – ۵ نتایج و پیشنهادات تحقیق ۱۷۹
۳ – ۵ پیشنهادات ۱۷۹
۱ – ۳ – ۵ پیشنهادات حاصل از تحقیق ۱۷۹
۲ – ۳ – ۵ پیشنهادات برای تحقیقات آتی ۱۸۱
۴ – ۵ محدودیت های تحقیق ۱۸۱
پیوست ها
پیوست الف) پرسشنامه ۱۸۳
پیوست الف) جداول و نتایج اماری ۱۹۰
منابع و ماخذ
منابع فارسی: ۲۰۱
منابع لاتین: ۲۰۳
چکیده لاتین ۲۰۷

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “بررسی کارائی و اﺛربخشی سیستم حسابداری مدیریت در شرکتهای کرمانشاه” لغو پاسخ

برای ثبت نقد و بررسی وارد حساب کاربری خود شوید.

محصولات مشابه

  • تصویر نگهدارنده

    بررسی رابطه بین ارزش بازار شرکت و نسبت¬های مالی گزارش شده با توجه به مراحل متفاوت فرصت¬های رشد و درجه اهرم مالی روی شرکت¬های پتروشیمی در بورس اوراق بهادار تهران

    تومان 15,000
    افزودن به سبد خرید نمایش جزئیات
  • تصویر نگهدارنده

    بررسی عوامل مؤثر در سودآوری بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

    تومان 20,000
    افزودن به سبد خرید نمایش جزئیات
  • تصویر نگهدارنده

    ارزیابی رابطه بین عملکرد شرکت،مدیریت سرمایه در گردش و محدودیت مالی در بورس اوراق بهادار تهران

    تومان 20,000
    افزودن به سبد خرید نمایش جزئیات
  • تصویر نگهدارنده

    مطالعه تجربی تأثیر مکانیزم ¬های حاکمیت شرکتی بر مدیریت سرمایه¬گذاری و شیوه -های تأمین مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

    تومان 20,000
    افزودن به سبد خرید نمایش جزئیات
رابطه تفاوت های سود حسابداری و سود مالیاتی با پایداری سود و محتوای اطلاعاتی س... رابطـه ریسـک شـرکت و نوسـانات سـود جامـع
رفتن به بالا